¿Qué es AERTIS?
aertis.comPara ello, contamos con un equipo profesional y multidisciplinar, especializado en multitud de sectores, y que adicionalmente cuenta con herramientas tecnológicas innovadoras y con recursos de selección continuamente actualizados, que permiten alcanzar los objetivos previstos, con estándares de calidad elevados.
¿A qué nos dedicamos?
¿A qué nos dedicamos?
¿En qué nos diferenciamos?
Innovación tecnológica
Innovación tecnológica
Contamos con los medios tecnológicos más avanzados y con pruebas de evaluación innovadoras, de cara a analizar el perfil profesional y personal de cada candidatura con mayor profundidad y sistemática.
Selección
Selección
Selección por Competencias y Valores
Aplicamos la metodología que utiliza como base la entrevista por competencias, basada en incidentes críticos. Desarrollamos nuestros procesos de selección con entrevistas individuales, analizando la idoneidad del profesional en base a la posición a ocupar y teniendo en cuenta los valores de nuestros clientes.
Análisis
Análisis del perfil profesional / medición de competencias
Esto nos ayuda a llevar a cabo un mejor análisis y medición del encaje de los candidatos en las necesidades de cada cliente. Para ello, buscamos objetivar al máximo nuestras evaluaciones, por lo que aplicamos pruebas testadas académicamente sobre competencias (liderazgo, orientación a la venta, gestión, etc.) inteligencia emocional, idiomas, razonamiento, etc.
Reporte
Reporte/informe individualizado de candidatos
Aportamos a nuestros clientes un informe ejecutivo individualizado de cada candidato finalista presentado, donde recogemos perfil formativo y profesional, así como evaluativo de competencias y motivaciones.